2017年1月20日，正是農歷小年之日，中農富通長三角分所（安徽中農富通農業規劃科學研究所，以下簡稱研究所）2016年度工作總結表彰大會召開，研究所全體成員出席會議，并榮幸邀請到中農富通兩位首席專家代表參加。

會上，各部門負責人及部門員工先后匯報了部門及個人2016年的工作情況，大家充分分享了2016年工作中的收獲、存在的問題和不足、經驗教訓及改進建議，并對2017年工作計劃進行了溝通交流。總經理何小凡就研究所2016年度品牌建設、團隊培養、企業文化建設等方面取得的成績進行了總結，并提出2017年公司發展總體思路。何總提出，2017年研究所要進一步擴大品牌影響力，進一步夯實技術和管理團隊，通過完善技術規范和管理流程將大家的工作熱情轉化為工作績效，轉化成研究所追逐夢想的動力機，2017年我們有信心能夠蓄勢待發，取得爆發式發展。

會上，張德純、王志本兩位專家也分別對研究所2016年的工作成果及團隊精神面貌給予了充分肯定，并對研究所進一步發展提出了寶貴建議。他們表示研究所是一個富有成長性的團隊，其未來的發展將充滿希望。

此次會議對2016年工作中涌現的先進集體和先進個人進行了表彰。綜合行政部日常工作周到細致，為公司正常運轉提供了強大的人財物支撐保證，獲得“先進集體獎”榮譽；《南京俊紅生態農業園規劃設計》方案獲得委托方認可與好評，項目落地實施后帶來了較為明顯的經濟和社會效益，項目組因此獲得“優秀項目獎”榮譽；規劃室主任程龍霞、營銷助理金夢分別在規劃項目管理、品牌營銷工作中表現突出，且在團隊中起到了較為明顯的模范帶頭作用，獲得“先進工作者”榮譽；設計室主任張倩通過項目管理帶團隊、帶新人，為公司新一批設計力量的形成做出了自己的貢獻，獲得“培養人才獎”榮譽；規劃師劉磊、鮑龍標也因各自突出表現分別獲得“團隊績效貢獻獎”、“最佳新人獎”殊榮。兩位專家及公司領導對獲獎者表示祝賀并頒發獎狀。

會后，研究所進行了精彩的節目表演及游戲環節。聯歡會上大家精心準備的舞蹈、歌曲、小品、詩歌朗誦等節目讓現場精彩紛呈、高潮迭起，整個表演“劇組”演技超群，角色個性特點刻畫鮮明，展現了員工激情奔放、充滿活力的歡快心情，也將積極向上的精神風貌傳達給了每一位員工。中間穿插的互動游戲及抽獎環節將年會推向了高潮，令現場火熱沸騰。

整個年會在和諧、溫馨、激情、歡樂的氣氛中圓滿落下帷幕，充分展現了中農富通長三角分所員工積極向上、團結進取的精神面貌、嚴謹而不失活潑的工作氛圍。回首2016，我們齊心協力，努力拼搏，共同收獲；展望2017，我們目標一致，信心滿滿，共同創造中農富通更加輝煌的明天！