為加強團隊建設，讓新員工盡快融入企業文化，幫助新員工清晰職業方向，中農富通長三角農業規劃科學研究所于7月4-6日精心組織和策劃了為期三天的新員工培訓。

培訓內容主要包括集團介紹、企業文化、公司規章制度、公司各項業務基礎知識及農業園區考察。培訓內容豐富多彩，將理論與實踐相結合。此外，培訓不僅有公司內部講師，還特別邀請了集團公司領導和技術骨干前來指導交流。

培訓第一天由公司常務副總薛欣艷對集團發展歷史、模式以及長三角規劃所的成立背景、發展戰略等做了詳細介紹。之后公司各部門領導對業務知識、技能和公司各項規章制度做了具體的講解，幫助新員工了解公司業務內容，熟知公司規章制度。

培訓第二天全體新員工前往由中農富通規劃、設計、建設、運營管理的洋河農業嘉年華進行考察學習。在園區導游和技術人員的帶領下參觀了蔬菜館、谷食館、纖維館、花卉館、果樹館、中藥館、水科技館、沙漠館八個主題展館，讓新員工切身感受農業規劃的魅力，從中學習到一些農業領域的新技術，新工藝，新品種。

培訓第三天上午集團總經理張天柱老師為新員工進行了企業文化的全方位講解，讓新員工更深入、全面的認識企業文化及發展理念；下午北京市富通環境工程有限公司副所長孫姣姣從農業規劃的實際案例和成果表達出發，分享了許多寶貴經驗，給新員工傳授了滿滿的干貨，并為新員工答疑解惑。最后公司總經理何小凡就銷售的基礎知識及業務流程對新員工進行了培訓。短短三天的培訓，讓新員工對公司有了全面的認識，更對企業前景和個人職業發展充滿信心。

入職培訓是幫助新員工盡快完成角色轉換，樹立積極的職業態度、修煉必備職業能力的一項重要工作。在今后的工作中，公司還將舉辦一系列的專題培訓，幫助員工快速掌握專業知識和技能，為中農富通長三角規劃所打造更專業的人才隊伍，為長三角地區的鄉村振興提供更為前瞻的農業高科技服務！